Team Building

Teamarbeit soll nicht dem Zufall überlassen werden, aus diesem Grund hat die Teamentwicklung unter anderem das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten. Teambuilding und deren Massnahmen können phasenweise gesteuerte Prozesse sein, den Arbeitsgruppen oder Teams im Laufe der Zeit automatisch durchlaufen, oder aber auch ein aktiv gesteuerte Prozess, der der Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern, insbesondere bei zeitlich befristeten Projecten dient. 

Beim Teambuildung soll Kooperartionsbereitschaft, Teamgeist, Verständnis für das was der Andre macht, vermittelt und etabliert werden, sowohl als auch die Arbeitseffizienz von Teams und dem einzelnen Mitarbeiter gesteigert werden. Es geht aber hier nicht nur um die Steigerung der Effizienz innerhalb eines Teams, sondern auch die Zusammenarbeit zwischen dem Team und dem Vorgesetzten. Weiterhin wird mit Teambuilding massnahmen auch die Unzufriedenheit  in den Teams beseitigt.

Impulsworkshop ' Unternehmenskultur'

der Workshop für Ihre Unternehmenszukunft 

Unternehmenskultur, Visionsgestaltung und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren für aufstrebende Unternehmen. 

Sie wollen Ihr Unternehmen fit machen für die Zukunft - und einen Wandlungsprozess anstoßen. Aber wo oder was ist Ihr Startpunkt? Welche Vision und Strategie verfolgt Ihr Unternehmen? Wie sichtbar sind Ihre Unternehmensprozesse und Kommunikationswege?

Schaffen Sie die Grundlage für einen erfolgreichen Change Prozess in Ihrem Unternehmen - mit einer professionellen Unternehmenskultur!

High Performance Team Training

Gruppen Stärken - Potenziale ausschöpfen

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt davon ab, wie erfolgreich die einzelnen Teams zusammenarbeiten. Nach welchen Prinzipien können Sie ein produktives Team zusammenstellen? Woran erkennen Sie, ob eine Arbeitsgruppe über eine bestimmte Zeit gut funktionieren kann? Und wie fördern Sie die Motivation und die Effizienz eines Teams? 

Lernen Sie in meinem Training zur Teamentwicklung, wie Sie Ihre Mitarbeitenden zu einem High Performance Team machen:

 

 

Führungstrainings

Mit Ihren Führungsaufgaben wachsen oder 'Wenn das Kaffee kochen den Unternehmenserfolg gefährdet'

In meinem Führungstraining lernen Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche erfolgreich führen. Emotionale Intelligenz und Führen mit Zielen sind ebenso Inhalte eines Führungstrainings wie Konfliktmanagement. Techniken aus der Mediation und Streitschlichtung helfen Führungskräften, Konflikte im Team offen anzugehen und mit den Betroffenen eine Aussprache zu erreiche. Nutzen Sie auch die Gelegenheit, mit mir Situationen aus Ihrem Alltag zu besprechen, in denen Sie sich unsicher fühlen.

Teamcoaching

Im Teamcoaching begleite ich Ihren Teamentwicklungsprozess. Dabei stehen klare und konkrete Arbeitsziele was mit dem Teamcoaching erreicht werden soll im Vordergrund. Für ein Teamcoaching liegen also konkrete Anlässe im Team vor. Im Teamcoaching werden dazu Lösungsvorschlage erarbeitet, die vom gesamten Team getragen werden.

Karriere-Coaching

Schwerpunktmässig wird Karrierecoaching im mittleren und höheren Management eingesetzt. Grundsätzlich können jedoch Menschen in allen Phasen des Berufslebens und unabhängig vom Beschäftigungsstatus von einem Karrierecoaching profitieren - erfolgreiche Führungskräfte und Executives ebeno wie Berufseinsteiger, Angestellte ebenso wie Unternehmer oder Freiberufler.