Potentiale erkennen und steigern

Lernen Sie wie Sie Ihre Stärken und Talente in Ihrem beruflichen Alltag einsetzen können. Erkennen Sie Potenziale bei Ihren Mitarbeitern, wenn es um Beförderung oder beruflicher Veränderung geht. Erkennen Sie, ob Ihre Mitarbeiter am richtigen Ort eingesetzt sind.Potenziale von Mitarbeitern erkennen und fördern ist von strategischer Bedeutung und nicht delegierbar. Um als Führungskraft dieser Aufgabe gerecht zu werden, sind gewisse Vorraussetzungen und auch bestimmte Fähigkeiten erforderlich.

High Performance Team Training

Gruppen Stärken - Potenziale ausschöpfen

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt davon ab, wie erfolgreich die einzelnen Teams zusammenarbeiten. Nach welchen Prinzipien können Sie ein produktives Team zusammenstellen? Woran erkennen Sie, ob eine Arbeitsgruppe über eine bestimmte Zeit gut funktionieren kann? Und wie fördern Sie die Motivation und die Effizienz eines Teams? 

Lernen Sie in meinem Training zur Teamentwicklung, wie Sie Ihre Mitarbeitenden zu einem High Performance Team machen:

 

 

Coaching für Führungskräfte

Topmanager sind in ihrer Postion einsam. Sie sollen Antworten auf alle Fragen haben, ihre Mitarbeiter erwarten Anweisungen und sie können selten mit einem kompetenten und einfühlsamen Menschen über ihre Zwänge und Schwierigkeiten am Arbeitsplatz sprechen. Oft können sie sich mit niemandem im Unternehmen über ihre Hoffnungen, Träume, Zweifel und Ängste austauschen. Genau diese Funktion erfüllt ein Führungskräfte Coach.